Wenn externe Firmen im eigenen Betrieb arbeiten – bei Instandhaltung, Umbau, Reinigung oder Lieferungen –, entstehen zusätzliche Gefährdungen, sobald Zuständigkeiten, Informationen und Schutzmaßnahmen nicht abgestimmt sind. Nach § 8 Abs. 1 ArbSchG müssen Arbeitgeber, deren Beschäftigte an einem Arbeitsplatz tätig werden, zusammenarbeiten, sich gegenseitig über Gefahren unterrichten und ihre Maßnahmen abstimmen. § 6 DGUV Vorschrift 1 ergänzt: Soweit es zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdung erforderlich ist, wird eine Person bestimmt, die die Arbeiten aufeinander abstimmt – zur Abwehr besonderer Gefahren mit Weisungsbefugnis.

Der Lehrgang bereitet auf diese Koordinationsaufgabe vor. In drei aufeinander aufbauenden Fachteilen geht es um Rollen und Verantwortung, das Verhalten von Fremdfirmen im Betrieb, die Auswahl von Auftragnehmern nach sicherheitsrelevanten Kriterien, Beauftragung und Einweisung, die Koordination gleichzeitig ausgeführter Arbeiten, Unterweisung und die Abstimmung von Schutzmaßnahmen sowie um Dokumentation und Sicherheitskontrollen. Praxisfälle – ein Silounfall, Situationen mit Lieferanten und Arbeitsunfälle vor Gericht – zeigen, wie fehlende Abstimmung zu Unfall- und Haftungsrisiken führt.

Er richtet sich an Fremdfirmenkoordinatoren, Betriebs-, Projekt- und Instandhaltungsverantwortliche, Führungskräfte mit Verantwortung für Werk- oder Dienstverträge und Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Formale Zugangsvoraussetzungen gibt es nicht.

Umfang: 8 Stunden mit 13 Kurs- und Prüfungselementen, online im eigenen Tempo, Zugang 12 Monate, Abschlussprüfung mit 10 Fragen. Der Qualifikationsnachweis belegt den Lehrgang; die Bestimmung als Koordinator mit Aufgabenbereich und Befugnissen, die konkrete Gefährdungsbeurteilung und die auftragsbezogene Einweisung bleiben Sache der beteiligten Arbeitgeber.